Solutions · RH et paie
Logiciel RH, de pointage et de paie
Des heures saisies une seule fois, au moment du travail, et reprises jusqu’au calcul des salaires sans tableur intermédiaire.
Le problème
- Les heures sont notées sur papier ou dans un tableur puis ressaisies avant la paie, ce qui rend la clôture mensuelle lente et source d’erreurs.
- Les soldes de congés existent dans la tête de quelqu’un ou dans un fichier partagé : impossible de trancher un désaccord.
- Il n’existe aucun relevé fiable de qui a travaillé où, ce qui devient un problème dès que la question est posée.
Ce que nous construisons
- Un pointage des entrées et sorties réellement utilisable, sur borne ou sur téléphone.
- Demandes de congés, validations et soldes calculés automatiquement.
- Un calcul des salaires alimenté par les heures enregistrées, avec un export prêt pour la paie.
- Contrats et dossiers du personnel réunis, avec une piste d’audit.