RH, pointage et paie
Logiciel de pointage pour les employeurs suisses
Des heures saisies au moment du travail, une seule fois, sous une forme exploitable par la paie.
Le problème
Les feuilles de temps papier et les tableurs partagés sont ressaisis avant la paie. Chaque ressaisie est une occasion d’erreur que personne ne détecte avant qu’un salaire soit faux.
Ce que nous construisons
Un pointage des entrées et sorties sur borne partagée ou sur téléphone, avec les règles de pauses, d’heures supplémentaires et d’équipes encodées une fois et appliquées de façon constante.
Ce que comprend un projet
- Pointage par badge, code ou téléphone
- Règles de pauses, d’heures supplémentaires et d’équipes
- Vues par site et par équipe
- Processus de correction avec piste d’audit
- Export au format de votre prestataire de paie